Propuestas, Sugerencias e Innovaciones

SUGERENCIAS Y FACTORES QUE PERMITIRÁN  INNOVAR NUESTRO QUEHACER COMO E-MONITORES 

     Como ya hemos entendido a través del desarrollo del curso, la labor de un e-monitor en la universidad es fundamental,  como  facilitador de la adaptación de los compañeros nuevos a la universidad, por lo tanto su labor requiere de gran sentido de la responsabilidad y compromiso, puesto que de su labor dependerá que los compañeros mentorizados puedan tener un proceso de adaptación exitoso y por tanto alcanzar sus objetivos personales y profesionales.

En este orden de ideas los siguientes son algunos de los factores que permiten innovar el quehacer de un  e-monitor:

ü  Amplio conocimiento y dominio de las herramientas web 2.0, porque de ello dependerá que creemos y compartamos recursos que puedan ser más llamativos, y una fuente de motivación  e información para nuestros compañeros.

ü  Acudir a las fuentes de información confiables  para soportar proyectos de investigación que conduzcan a dar solución a los diferentes  problemas a los que se enfrenta el estudiante de la modalidad virtual.

ü  El e- monitor necesita estar en constante formación, es por eso que es importante que desde su  papel como estudiante autónomo, cada día este informado de las nuevas tendencias: educativas, tecnológicas, de salud, de deporte, de desarrollo personal, etc.; información que puede compartir con sus compañeros mentorizados para que ellos apliquen estos nuevos conocimientos a su desempeño diario como estudiantes, profesionales e individuos que formar parte de una sociedad.

ü  Preocuparse por mejorar sus relaciones interpersonales de tal manera que hay un proceso de comunicación efectivo, donde prime el respeto por las diferencias.

Sugerencias:

     Es importante que la Universidad Nacional Abierta y a Distancia realice un proceso de capacitación que vaya más allá de lo metodológico, es decir capacitar a los e-monitores en distintas áreas relacionadas con la parte personal.  Un e- monitor es una persona que presta un servicio,  por tanto es importante que fortalezca sus habilidades comunicativas, de servicio al cliente (si podemos llamarlo de esa manera), lo relacionado con el trabajo bajo presión, etc.

     Recordemos que un e. monitor es un estudiante que debe caracterizarse   por su buen ejemplo  académico y  personal.